Rekisteröitynyt 30.06.2017 17:34:36
Sukupuoli Muu (ei se lehmä)
Viestejä 40 144
Vierailuja 73 466
Medioita 4 531
Medioiden näyttökerrat 2 395 559
Plussia 24 216
Saavutuksia 256

si si senior
08.09.2024 17:13:33
#646206 [+2] Piilota Suosittele

>>646185
Omistajat ja esihenkilöt ovat yleensä suomalaisia, joten he ennemmin maksavat sen 2€ sanktiota, kuin että työntekijä saa 1€ extraa.

Sitten on ainakin meillä yksi syy miksi thaikkuja suositaan pupa puolen rekryissä, he eivät pahemmin kysele lisien perään, tai kieltäydy ylitöistä.

Meillä on hirveän tuskan takana pyytää tekemään häly korvauksen alaista työtä, ennemmin yritetään jakaa homma muille vaikka se olisikin mahdoton ajatus syntyessään, tai sitten 1 tekemään se 1/2-osa vuoroa, eli alle 4h työ ja toinen tekemään se toinen puolikas, eli alle 4h, jolloin kenellekkään ei tarvitse maksaa hälylisää, eikä tarvitse palkata sijaista.

Urakka hommia oli viimeksi vuonna 2019 - 2020, kun isoimmat asiakkaat oli korona paniikissa ja joka ikinen joutui juoksemaan asentamassa, täyttämässä ja korjaamassa helvetin käsidesi automaatteja, pelkästään yhteen cityconin kauppakeskukseen piti laittaa joka ulko-ovelle 2, joka myymälän ovelle 2, käytäville 30m välein 1, vessoihin 1-2kpl, näistä oman alueen kohteista tuli 3kk:n aikana noin 220h ylitöitä ja muutama viikonloppu urakoita joista sai lauantain tai sunnuntain uhraamalla 300-500€ urakka palkkiot.

Sitten oli näitä uudenmaan - hämeen keikkoja joissa piti yhden yön aikana saada koko kappakeskus, tai hotelli, koulu, liikennekeskus katettua käsien desinfionti laitteilla ja välillä jouduttiin hakemaan sitä juoksevaa disinfektio ainetta jopa sairaalan apteekista kun ei valmistajan tavaraa saanut ehkä viikkokausiin.

Sitten oli näitä täyttö keikkoja joissa otettiin meidän varastolta 2X5L pönttöä disinfektioliuosta ja lähdettiin kuskaamaan se "Nyt heti!" jonnekkin 120km päähän hämeenlinnaan kun meidän sen pään toimistolta oli kokonaan litku loppu, mukavasti siihen meni se reilu 3h.

si si senior
08.09.2024 12:30:16
#646159 [+-] Piilota Suosittele

>>646058
Tuo työnantajan pyörittämä henkilöstö vuokraus tytäryhtiö on sitä varten että esim. aamuvuorossa thaikku on suoraan työnantajan listalla ja illalla sama thaikku tekee vuokrafirman listoilla iltavuoroa, nyt ei tarvitse maksaa ylityö lisiä, firmojen työsuojelu näkee listoilta vain että thaikku on tehnyt lakisääteistä vuoroa ja tunti määrää.

Thaikku on puolestaan töissä vain rahan takia ja tekee vaikka 310h/kk töitä kerätäkseen +30.000€ taloa varten, n.20.000€ lava-autoa varten ja n.20.000-40.000€ liiketoimintaa varten kotiin thaimaaseen.

Intialainen puolestaan tekee töitä vain sen takia että saa riittävästi rahaa tulevaan huolettomaan elämään kroisoksena, no täällä intialaisella jää kuukaudessa kulujen jälkeen säästöön noin 5kk nettopalkkaa vastaava määrä.

Keskustelin yhden meidän likavarpaan kanssa, joka oli silloin ollut 6 vuotta täällä töissä, siitä mikä on rahan käyttövoiman ero suomessa - intiassa, heppu oli ostanut vuosittain säästöillään seuraavat sijoitukset, 2kerroksisen asunnon, 3 kioskia, 2 myymälää, jotka työllistävät hänen 4 vanhinta poikaa ja tuottavat hänelle noin 9-10€ päivätuoton, suomessa hän saa palkasta säästettyä noin 8400-10.000€ vuodessa ja saako sillä täällä oikein mitään?

si si senior
07.09.2024 22:36:27
#646042 [+2] Piilota Suosittele

>>646031
Täällä tuo vuokrafirmojen "Ö-väki" tuli näyttämölle jo lähes 20-vuotta sitten.

Viimeiset 6 vuotta on sinnitelty oman "vara / sijais" ringin voimin, mutta siinäkin on riskinsä kun joku toinen huomaa ammattitaitoisen määräaikaisen / tunti tekijän, saattaa viikon - kuukauden päästä kuulla ettei heppu enää tule kun kilpailija palkkas vakituiseksi.

Varsinkin puhtaus & palvelu puolella, oli suoranainen vitutuksen aihe kun jotakin ammatillisesti osaavat 6kk - vuoden määräaikaisena olleet riittävästi kieltä (suomi tai englanti) oppineet thai, indonesia, egyptiläiset tai sudanilaiset rekrytoitiinkin yhtäkkiä sairaanhoitopiirin tai kunnallisen konserni yhtiön toimesta suoraan vakituisella sopimuksella.

Sitten taas arvotaan joltakin pupa tai kipa linjalta uusi "kinder yllätys" tekijä, jota jonkun on sivusilmällä seurattava seuraavat kuukaudet.

Palkkoja ei puolestaan pysty nostamaan juurikin SOL:in kaltaisten firmojen takia, koska jos ei ISS, L&T tai palmia tee persnetto tarjousta, niin kyllä viimeistään SOL tekee intia, pakistani, kiinalaisten 7€/h armeijansa avulla, laatu onkin sitten sellaista mitä asiakas joko sietää, tai sitten hinnan on pakko olla niin halpa ettei asiakas voi vaihtaa.

si si senior
07.09.2024 20:56:22
#646008 [+2] Piilota Suosittele

>>645898
"Älä nyt viitsi, kyllä Wilay ja Suleiman ovat ammattilaisia, joilla on toimitilahuoltajan ja kiinteistönhoitajan tutkinnot, mutta heidän englannin tai suomenkielen taitonsa on hieman heikkoja". T: Palvelu päällikkö.

Kaksi päivää myöhemmin, asiakaskohteesta (hotelli) tulee puhelu, kun meidän thaikku työntekijä on pessyt lämpimän saunan 1000 klorilli liuoksella, aiheuttanut vaarallisen aineen hälytyksen koko hotelliin, päässyt lanssilla sairaalaan, koko hotelli ulos evakkoon 1,5 tunniksi kun palolaitos tuulettaa, hotellin aikataulut fucked up koko loppupäivän, ei ollut pieni lasku mikä siitäkin kokonaisuudessa tuli.

Noin viikon yksintyöskentelyn jälkeen tulee suurelta kiinteistö puolen asiakkaan, eräältä isännöitsijältä kohtuullisen kireä puhelu, jossa pyydetään meidän paikalle tuloa dokumentoimaan työntekijämme aiheuttamat vahingot.

Lentävän maton kuski oli kurvaillut multikramerilla katua putsailemassa ja pitänyt kummatkin ulospäin sutivat harjakset päällä, myös talon puolen, no kuraa oli lentänyt seinään, kaupan, kuntosalin jne parin liikkeen ikkunoihin, no tämä sandaali sankari oli ottanut kramerin perässä olleen painepesurin ja "puhaltanut" +100barin paineella mainosteippaukset osittain irti 8 ikkunasta.

Joten aivan liian tuttua huttua, mutta silti firma, esihenkilöstö palkkaa näitä "Yes yes / Kyllä kyllä" tapauksia, kun ei saada suomalaisia, kun kilpailutettu paskan palkan ala.

Edellinen [ 1 | ... | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | ... | 803 ] Seuraava